为全面了解员工的心理状态，更好地深入推动老员工心理健康教育，在老员工群体中普及心理健康知识，引导老员工积极主动地关注自身心理健康，促进老员工健康全面发展，bevictor伟德在2023年10月18日到25日之间，进行了心理健康教育及其相关工作。

2023级新生辅导员们，深入到员工中去全面摸底员工的心理状况，并在公司心理健康教育与咨询中心心理健康工作室的协助下进行了心理测评，本次测试的目的在于了解员工的一般心理状况。帮助员工培养适应社会环境的能力，帮助员工正确认识自己的人际关系状况，正确处理与异性及他人的交往，建立对他人积极的情感反应和体验。帮助员工提高承受挫折和应对挫折的能力，形成良好的意志与心理品质。

心理健康教育不仅是员工全面发展、可持续性发展的需要，也是德育工作的重要环节。心理健康教育不仅拓展了传统德育的范围。心理健康教育主要以预防、疏导为主，在尊重、信任和理解的基础上与员工平等地沟通、交流，给员工创造了一个自由的心灵空间。